HABILIDADES DURANTE LOS PROCESOS DE SELECCIÓN Y LAS ENTREVISTAS DE TRABAJO.
ENTRAR POR LOS OJOS
¿Qué hace que alguien resulte agradable durante la entrevista? En realidad es bastante aleatorio, pero seguir algunas pautas puede ayudarte.
Tendemos a preferir a las personas que se nos parecen. Por lo que es fundamental emplear técnicas de reflejo conductual. Debes estar alerta durante toda la entrevista, porque el lenguaje corporal y el estilo comunicativo de los entrevistadores puede cambiar. Quizá se relajen o se muestren más amistosos y dispuestos a charlar: Son “entradillas” que deberías entenderlas como una invitación a hacer lo mismo; “hacer lo mismo” es la expresión clave. No tomes nunca la iniciativa, porque no te compete a ti modificar el estilo de la reunión y tomar el timón.
Los gestos abiertos y dirigidos hacia la audiencia harán que les gustes más. Son señales inclusivas, en lugar de exclusivas. Las personas compartimos la preferencia por las expresiones faciales animadas, especialmente si incluyen gestos de complicidad que hablan directamente a la audiencia.
A la gente le gusta las personas que hablan su mismo idioma. Si utilizas su jerga o alguno de los términos que les oiga pronunciar, les será más fácil aceptarlo.
Lista de gestos inclusivos y exclusivos 👇🏼
GESTOS INCLUSIVOS:
Captar la mirada de alguien y sonreír
Sonreír cuando hablan o cuentan un chiste
Inclinarse hacia delante
Asentir
Formar un abrazo vacío con las manos, es decir, dirigirlas ligeramente hacia la audiencia, a la altura de la cintura y separadas, con las palmas mirándose.
Gestos abiertos que muestran las palmas de las manos.
Piernas cruzadas hacia la audiencia.
GESTOS EXCLUSIVOS:
Mirar hacia abajo
Cerrar los ojos en un parpadeo largo
Sonreír para unx mismx
Cara de póquer, inexpresiva
Brazos y piernas cruzados
Cruzar las piernas alejándolas de la audiencia
Parecer absortx en unx mismx, ya sea jugueteando con algo, tocándose el pelo o mirándose las uñas.
Mirar hacia abajo meneando la cabeza
Mascar
Dar golpecitos
Recostarse en la silla
Practica los gestos inclusivos antes de la entrevista, para que parezcan naturales. E identifica los gestos exclusivos que haces, para intentar eliminarlos.
📖 Texto extraído del libro: LA BIBLIA DEL LENGUAJE CORPORAL
🖊 Autora: Judi James