Habilidades trabajadas: comunicación efectiva, gestión emocional, gestión de equipos, motivación, coordinación de reuniones, resolución de problemas, resolución de conflictos.
Un equipo de trabajo en una empresa es un grupo de personas que trabajan juntas para lograr una meta. Los equipos se forman con la convicción de que los objetivos que proponga la empresa puedan ser conseguidos, uniendo y coordinando tanto los conocimientos como las capacidades, habilidades y otras competencias de los miembros del equipo.
Los equipos de trabajo constituyen la fuerza motriz que mediante la sinergia y la cohesión de sus componentes consiguen alcanzar los retos que la empresa les plantea.
Objetivos:
*Adquirir las herramientas necesarias para gestionar equipos de alto rendimiento y las claves del éxito para potenciar su liderazgo.
*Aprender cómo maximizar su potencial a través de una comunicación efectiva, la gestión emocional propia y la de su equipo, la generación de confianza y la consecución de objetivos a través de un plan de acción.
*Entrenar las competencias y habilidades directivas necesarias para acompañar, gestionar y conseguir la motivación del equipo.
Contenidos:
*El líder y su importancia en el equipo.
*De qué hablamos cuando hablamos de equipo.
*Más que un equipo: características de un equipo de alto rendimiento.
*Habilidades para una comunicación eficaz.
*Feedback, herramienta fundamental en la gestión de equipos.
*Conducción efectiva de reuniones.
*Resolución de problemas y conflictos.
Duración: 20h