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Competencias para desarrollar equipos


Habilidades trabajadas:
Liderazgo, desarrollo de equipos, habilidades de comunicación y gestión de conflictos.
 

Enfrentarnos a los cambios que se nos presentan, entender otros puntos de vista, trabajar mejor en equipo o ser un buen manager; son algunos de los problemas cotidianos que nos encontramos más frecuentemente.

Liderar un equipo no es tarea fácil, y requiere de una gran responsabilidad a la hora de conseguir que el proceso funcione. Una buena gestión del equipo pasa por disponer de ciertas “habilidades sociales y de comunicación” importantes y básicas, que fomenten la mejora en las relaciones interpersonales. Habilidades imprescindibles, como: entender al otro y ponerse en su lugar,  capacidad de saber comunicar y fomentar la comunicación fluida y fructífera, afrontar la exigencia del entorno con sus diferentes costumbres, liderar desde la motivación, capacidad de negociación y de resolución de conflictos, etc.

Objetivos del curso:

  • Desarrollar los diferentes parámetros que determinan la facultad de comunicar con credibilidad y transparencia, mejorar la capacidad de escucha y empatía.
  • Potenciar el autoconocimiento necesario para una mejor gestión personal y de equipo.
  • Consolidar las capacidades individuales para el liderazgo.

Duración: 8 horas

Fechas: Martes 21 de Noviembre y Jueves 23 de Noviembre de 10:00h a 14:00h

Precio: 160 € (hasta 104 € bonificables por trabajador)

Later Event: November 28
Mejora la comunicación interna